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培养发展

公司拥有完善的培训机制和培养体系,为应届生规划了明确的职业晋升通道。新人适应阶段可享受无责保底薪资,安排岗位专业力带薪脱岗培训,提供一对一导师带培;员工快速成长阶段,我们将通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多种形式的培训,为员工提供不同阶段的赋能,助力他们不断提升职业素养与竞争力,快速成长为零售行业精英。

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